宜昌億博電氣有限責(zé)任公司是于2007年1月23日注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(由自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于中國(guó)(湖北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)宜昌區(qū)珠海路8號(hào)。宜昌億博電氣有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)為企業(yè)法人王道友。目前，企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。宜昌億博電氣有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍為:工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品、電機(jī)及儀器的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售；五金交電、金屬材料、照明器材、電線電纜銷(xiāo)售；

湖北宜昌2010年8月26日，由上海諾雅克電氣股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“諾雅克電氣”)和湖北宜昌諾泰電氣有限公司(諾雅克電氣指定經(jīng)銷(xiāo)商)聯(lián)合舉辦的智能低壓電器及應(yīng)用技術(shù)交流會(huì)在宜昌錦江國(guó)際酒店舉行。來(lái)自當(dāng)?shù)囟嗉以O(shè)計(jì)院和面板廠的專(zhuān)家和工程師應(yīng)邀參加了本次會(huì)議并進(jìn)行了相關(guān)討論，旨在促進(jìn)諾雅克電氣與設(shè)計(jì)院和客戶(hù)的雙向溝通，推動(dòng)智能低壓電器的發(fā)展。

同時(shí)，Naujac電氣還在會(huì)上展示了其新推出的Ex9系列智能低壓電器。在Naujac電氣專(zhuān)家的指導(dǎo)下，與會(huì)嘉賓共同探討了參展產(chǎn)品的性能指標(biāo)和運(yùn)行方式，并查看了相關(guān)說(shuō)明。大家紛紛表示，Naujac電氣的產(chǎn)品不僅性能出眾，而且外觀設(shè)計(jì)美觀精致，獨(dú)樹(shù)一幟，得到了一致的認(rèn)可和好評(píng)。

任何和電有關(guān)的都可以，特別是強(qiáng)電。發(fā)電廠、變電站、鋼廠、鋁廠都需要電氣運(yùn)行和維護(hù)。任何工廠都需要電工。直流電對(duì)交流電沒(méi)有危險(xiǎn)，只要正負(fù)極不短路就沒(méi)事。自動(dòng)化的就業(yè)前景非常廣闊。自動(dòng)化主要培養(yǎng)在電機(jī)及其控制、電器及其控制、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、建筑電氣等領(lǐng)域從事設(shè)計(jì)制造、研發(fā)、實(shí)驗(yàn)分析、系統(tǒng)運(yùn)行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、生產(chǎn)管理及電子和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的應(yīng)用型高級(jí)工程技術(shù)人才。

電氣設(shè)計(jì)，電氣安裝，設(shè)備研發(fā)，管理，采購(gòu)，維修都可以。本人畢業(yè)多年，也是從事自動(dòng)化的。其實(shí)我單位很多新來(lái)的大學(xué)生什么都不懂，即使在學(xué)校成績(jī)很好。當(dāng)然，在我剛畢業(yè)的時(shí)候，大學(xué)生更重要的是培養(yǎng)自己的素質(zhì)。用人單位要選擇應(yīng)屆畢業(yè)生，肯定會(huì)考慮到這一點(diǎn)，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)差異就把自己縮小。

以下是電氣專(zhuān)業(yè)的一些證書(shū)參考:注冊(cè)電氣工程師注冊(cè)電氣工程師是從事電氣工程設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，分為基礎(chǔ)考試和專(zhuān)業(yè)考試，有供配電和發(fā)電輸電兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。很多人說(shuō)這是全國(guó)唯一一個(gè)開(kāi)卷考試難如登天的證書(shū)。但是這個(gè)小本子里裝了很多黃金！據(jù)統(tǒng)計(jì)，注冊(cè)供配電工程師掛靠?jī)r(jià)格約為1518萬(wàn)/3年，注冊(cè)發(fā)輸電工程師掛靠?jī)r(jià)格約為2030萬(wàn)/3年。

監(jiān)理工程師代表業(yè)主監(jiān)督工程質(zhì)量，是業(yè)主和承包商之間的橋梁。它不僅要求從業(yè)者了解工程知識(shí)和成本核算，還需要他們對(duì)建筑法規(guī)非常清楚。如何當(dāng)好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師，在現(xiàn)場(chǎng)管理中至關(guān)重要。目前國(guó)內(nèi)非常缺乏優(yōu)秀的監(jiān)理人才，東西隱約貴，監(jiān)理工程師的工資也很誘人。資料顯示，2008年監(jiān)理工程師平均年薪57382元，平均年齡30歲，從業(yè)人員平均工作年限6年。

就求職而言，電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)即使是普通二本也很好就業(yè)。就業(yè)形勢(shì)的預(yù)測(cè)如下:就業(yè)形勢(shì)的分析和預(yù)測(cè)需要運(yùn)用相關(guān)的科學(xué)方法，而首要的內(nèi)容和要求就是要有一套系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔、可操作的指標(biāo)體系。指標(biāo)過(guò)于詳細(xì)復(fù)雜，在經(jīng)濟(jì)上不合理，在實(shí)踐中不可操作；如果指標(biāo)過(guò)于簡(jiǎn)單甚至不完整，將嚴(yán)重影響分析和預(yù)測(cè)的質(zhì)量，不能滿(mǎn)足使用要求。

還要努力與現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)指標(biāo)相銜接，以便與龐大的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)體系相適應(yīng)，保證分析預(yù)測(cè)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。(1)一般來(lái)說(shuō)，指標(biāo)體系應(yīng)包括:規(guī)模指標(biāo)、層次指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、動(dòng)態(tài)指標(biāo)和其他指標(biāo)。(二)勞動(dòng)力供求關(guān)系明顯平衡。就像分析企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)一樣，資金的來(lái)源和使用、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益之間存在著內(nèi)在的平衡。就業(yè)形勢(shì)的分析和預(yù)測(cè)必須貫穿于勞動(dòng)力供求動(dòng)態(tài)平衡的全過(guò)程，通過(guò)細(xì)化當(dāng)前的年度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，結(jié)合近年來(lái)區(qū)域就業(yè)形勢(shì)的變化。

實(shí)驗(yàn)雖然難，但是很有趣。專(zhuān)業(yè)課應(yīng)該也一樣，如果學(xué)習(xí)的樂(lè)趣大于困難帶來(lái)的壓迫，那就什么都沒(méi)有了。還有一個(gè)感覺(jué)就是男生太多了，記不住臉，還有，不要指望男生把這個(gè)專(zhuān)業(yè)的一切都打理好，也不要以為自己很快就能脫單。我為我的孩子感到難過(guò)...當(dāng)一個(gè)女生選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，決定以后靠這個(gè)吃飯的時(shí)候，真的和仙女的稱(chēng)號(hào)沒(méi)有任何關(guān)系。