Al智能科技銷(xiāo)售待遇如何，達(dá)華智能科技有限公司的銷(xiāo)售員有多少工資

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-17 04:59:12 編輯：智能門(mén)戶(hù) 手機(jī)版

1，達(dá)華智能科技有限公司的銷(xiāo)售員有多少工資

2000

是廣州達(dá)華還是武漢達(dá)華啊

達(dá)華智能科技有限公司的銷(xiāo)售員有多少工資

2，智能科技有限公司補(bǔ)貼政策

不是叫智能科技公司就有補(bǔ)貼的吧；關(guān)鍵看你是做什么產(chǎn)品；有沒(méi)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；新能源、新醫(yī)藥、新材料、智能機(jī)器人等是有扶持政策的。

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）

智能科技有限公司補(bǔ)貼政策

3，做工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售工程師待遇怎么樣

先弄清楚對(duì)方為什么要找你？公司真實(shí)合法么，招聘信息真實(shí)可靠么？你有多少經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷，職稱(chēng)，資歷？需要你去做什么職位，有什么要求？什么都不說(shuō)，直接上來(lái)問(wèn)待遇，我們也不懂得讀心術(shù)。按人口比例來(lái)說(shuō)，除非你賭上小概率事件：內(nèi)部人士要出現(xiàn)在知道，還要看到你的問(wèn)題，還要愿意透露情況，算一下有多少機(jī)會(huì)給你遇到？成熟的公司的待遇和福利包括很多內(nèi)容。與錢(qián)直接有關(guān)的，比如：工資，獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼（餐補(bǔ)，交通費(fèi)，打的費(fèi)，手機(jī)費(fèi)，能不能報(bào)銷(xiāo)），社保（幾險(xiǎn)幾金），年終，分紅，股權(quán)。與工作條件有關(guān)的，比如：公司位置，上下班時(shí)間，班車(chē)有無(wú)，加班頻率，出差頻率，等等等等。此外，如果你不是初入職場(chǎng)，更應(yīng)該關(guān)心前景，比如公司的發(fā)展方向，你的提升空間。

工作情況和待遇就要看具體就業(yè)的企業(yè)和地區(qū)而定。以金石興為例：如果在機(jī)器人使用企業(yè)工作，一般上班比較固定，主要面對(duì)同一類(lèi)型的機(jī)器人系統(tǒng)工作站（線），工作內(nèi)容變化不大，主要在廠區(qū)室內(nèi)工作，環(huán)境一般很好，工作比較輕松。待遇福利就看企業(yè)所在地區(qū)、本身效益、規(guī)模大小、薪資結(jié)構(gòu)。一般底薪+加班+崗位津貼等，起步工資大專(zhuān)：3500元，本科4500.一年后5000-6000元。以后的工資上漲幅度大概在5%-15%，不會(huì)太大，主要看現(xiàn)場(chǎng)能力和資歷、職稱(chēng)、職等變化了。如果在集成商一般就要經(jīng)常出差，工作比較辛苦，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作挑戰(zhàn)也很大，因?yàn)榻佑|不同的項(xiàng)目，逼著你要去學(xué)習(xí)很多的東西。優(yōu)點(diǎn)就是經(jīng)常出差有各項(xiàng)出差補(bǔ)貼、項(xiàng)目有獎(jiǎng)金。因?yàn)榭傇诓粩嗝鎸?duì)新的東西，所以能力成長(zhǎng)也很迅速，后面工資上漲會(huì)很快。初期因?yàn)閯?dòng)手能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)少，相當(dāng)于徒弟，起步工資大專(zhuān)3000元，本科3500.左右，但一年后工資5000-8000元，兩三年后工資上萬(wàn)很正常。無(wú)論在機(jī)器人使用企業(yè)還是集成商，同崗位在沿海一帶和中西部都有一些區(qū)別。具體問(wèn)工資多少錢(qián)，要看你在使用企業(yè)、還是集成商，還要看你在里面不同階段能做什么事情，對(duì)應(yīng)待遇是不同的。但行業(yè)空間很大，進(jìn)去之后你只會(huì)發(fā)現(xiàn)，工資沒(méi)有天花板，只要你有水平可以拿的更高。具體可以給你一些網(wǎng)上的參考數(shù)據(jù)。

做工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售工程師待遇怎么樣