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法定代表人為馬一鳴，經(jīng)營范圍包括計算機軟硬件及外圍設(shè)備的開發(fā)和生產(chǎn)，計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的集成。面試是公司挑選員工的重要方法。面試為公司和應(yīng)聘者提供了一個雙向溝通的機會，使公司和應(yīng)聘者相互了解，從而使雙方對是否錄用做出更準確的決定。面試的形式有很多種，根據(jù)面試的內(nèi)容和要求大致可以分為以下幾種:提問式:招聘方根據(jù)事先擬定好的提綱向求職者提問，請回答。

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27分支機構(gòu)和附屬子公司。Colette擁有27家分公司和附屬子公司。答:科萊特，世界一流的IT服務(wù)提供商。我們一直致力于為國內(nèi)外眾多客戶提供企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用的解決方案和服務(wù)，提供包括ERP、CRM、MES、應(yīng)用開發(fā)等應(yīng)用的實施和維護。目標是將科萊特建設(shè)成為中國最強大的信息技術(shù)服務(wù)公司。b:科萊特自1994年成立以來，已經(jīng)發(fā)展成為世界級的IT服務(wù)提供商，專注于高端商業(yè)解決方案。

多年來，科萊特不斷擴大其解決方案和服務(wù)的范圍，不斷開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和解決方案，并與國際領(lǐng)先的IT產(chǎn)品和服務(wù)提供商建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。c:柯萊特集團一直致力于為國內(nèi)外眾多客戶提供企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用的解決方案和服務(wù)，提供包括ERP、CRM、MES、應(yīng)用開發(fā)等應(yīng)用的實施和維護。IDC的研究表明，該公司的SAP服務(wù)在中國一直處于領(lǐng)先地位。

北京科萊特培訓(xùn)靠譜。北京科萊特集團從SAP項目實施和項目外包入手，于2014年成立北京科萊特信息技術(shù)有限公司，后來由于SAP顧問的短缺，為了更好的服務(wù)企業(yè)，促進生態(tài)圈的發(fā)展，集團先后成立了福州科萊特教育科技有限公司和北京科萊特人力資源有限公司，培養(yǎng)SAP顧問，推薦SAP行業(yè)人才。截至目前，科萊特集團在SAP領(lǐng)域已經(jīng)形成了完整的生態(tài)建設(shè)。