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教育科技有限公司經(jīng)營(yíng)范圍，教育科技有限公司經(jīng)營(yíng)范圍怎么寫(xiě)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-25 13:55:59 編輯：智能門(mén)戶手機(jī)版

1，教育科技有限公司經(jīng)營(yíng)范圍怎么寫(xiě)

企業(yè)形象策劃、商務(wù)咨詢、廣告設(shè)計(jì)制作發(fā)布及代理經(jīng)營(yíng)范圍主要包括教育信息咨詢（不得從事教育培訓(xùn)、會(huì)務(wù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢、中介、家教）、展覽展示、計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)及維護(hù)

教育科技有限公司經(jīng)營(yíng)范圍怎么寫(xiě)

2，教育科技發(fā)展有限公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有哪些

包含的種類(lèi)很多，職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、培訓(xùn)之類(lèi)的都涉及到，什么企業(yè)策劃、咨詢啊都可以的。我們是南寧英籃教育信息咨詢有限公司

比較可靠，工商注冊(cè)信息是武漢八升科技有限公司于2015年09月15日成立，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；電子產(chǎn)品研發(fā)；電子商務(wù)信息咨詢服務(wù)等。

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3，關(guān)于教育科技有限公司經(jīng)營(yíng)范圍的問(wèn)題

1、教育文化活動(dòng)組織策劃：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化活動(dòng)。2教育文化交流：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化交流活動(dòng)。3企業(yè)形象設(shè)計(jì)：幫助企業(yè)確定CIS即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別），主要文案和平面設(shè)計(jì)活動(dòng)。4企業(yè)管理咨詢：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的各類(lèi)的問(wèn)題的咨詢服務(wù)與解決方案代理活動(dòng)；5人力資源信息咨詢：為企業(yè)和企業(yè)家提供包括用工、薪資管理等方面的人力資源咨詢服務(wù)，包括：組織設(shè)計(jì)、組織優(yōu)化、管理流程建立與規(guī)范、部門(mén)設(shè)計(jì)、部門(mén)職責(zé)建立、崗位設(shè)計(jì)、崗位工作分析、關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位評(píng)價(jià)、定崗定編等內(nèi)容；人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)、員工知識(shí)管理、職業(yè)生涯管理、人力資本管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

、教育文化活動(dòng)組織策劃：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化活動(dòng)。2、教育文化交流：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化交流活動(dòng)。3、企業(yè)形象設(shè)計(jì)：幫助企業(yè)確定CIS即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別），主要文案和平面設(shè)計(jì)活動(dòng)。4、企業(yè)管理咨詢：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的各類(lèi)的問(wèn)題的咨詢服務(wù)與解決方案代理活動(dòng)；5、人力資源信息咨詢：為企業(yè)和企業(yè)家提供包括用工、薪資管理等方面的人力資源咨詢服務(wù)，包括：組織設(shè)計(jì)、組織優(yōu)化、管理流程建立與規(guī)范、部門(mén)設(shè)計(jì)、部門(mén)職責(zé)建立、崗位設(shè)計(jì)、崗位工作分析、關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位評(píng)價(jià)、定崗定編等內(nèi)容；人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)、員工知識(shí)管理、職業(yè)生涯管理、人力資本管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

分析如下：1、教育文化活動(dòng)組織策劃：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化活動(dòng)。2、教育文化交流：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化交流活動(dòng)。3、企業(yè)形象設(shè)計(jì)：幫助企業(yè)確定CIS即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別），主要文案和平面設(shè)計(jì)活動(dòng)。4、企業(yè)管理咨詢：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的各類(lèi)的問(wèn)題的咨詢服務(wù)與解決方案代理活動(dòng)；5、人力資源信息咨詢：為企業(yè)和企業(yè)家提供包括用工、薪資管理等方面的人力資源咨詢服務(wù)，包括：組織設(shè)計(jì)、組織優(yōu)化、管理流程建立與規(guī)范、部門(mén)設(shè)計(jì)、部門(mén)職責(zé)建立、崗位設(shè)計(jì)、崗位工作分析、關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位評(píng)價(jià)、定崗定編等內(nèi)容；人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)、員工知識(shí)管理、職業(yè)生涯管理、人力資本管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。拓展資料根據(jù)《公司法》的規(guī)定，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍有以下要求：1.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定，不能超越章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍申請(qǐng)登記注冊(cè)。2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍必須進(jìn)行依法登記，也就是說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍以登記注冊(cè)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目，在進(jìn)行登記之前，必須依法經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。參考來(lái)源：百度百科：經(jīng)營(yíng)范圍

1、教育文化活動(dòng)組織策劃：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化活動(dòng)。2、教育文化交流：籌劃并組織各類(lèi)教育類(lèi)文化交流活動(dòng)。3、企業(yè)形象設(shè)計(jì)：幫助企業(yè)確定CIS即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別），主要文案和平面設(shè)計(jì)活動(dòng)。4、企業(yè)管理咨詢：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的各類(lèi)的問(wèn)題的咨詢服務(wù)與解決方案代理活動(dòng)；5、人力資源信息咨詢：為企業(yè)和企業(yè)家提供包括用工、薪資管理等方面的人力資源咨詢服務(wù)，包括：組織設(shè)計(jì)、組織優(yōu)化、管理流程建立與規(guī)范、部門(mén)設(shè)計(jì)、部門(mén)職責(zé)建立、崗位設(shè)計(jì)、崗位工作分析、關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位評(píng)價(jià)、定崗定編等內(nèi)容；人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)、員工知識(shí)管理、職業(yè)生涯管理、人力資本管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。拓展資料：經(jīng)營(yíng)范圍是指國(guó)家允許企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的商品類(lèi)別、品種及服務(wù)項(xiàng)目，反映企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，是企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍的法律界限，體現(xiàn)企業(yè)民事權(quán)利能力和行為能力的核心內(nèi)容。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)范圍是指企業(yè)可以從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)項(xiàng)目，是進(jìn)行公司注冊(cè)申請(qǐng)時(shí)的必填項(xiàng)。法則制度《民法通則》規(guī)定，“企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)?！边@就從法律上規(guī)定了企業(yè)法人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的范圍。經(jīng)營(yíng)范圍一經(jīng)核準(zhǔn)登記，企業(yè)就具有了在這個(gè)范圍內(nèi)的權(quán)利能力，企業(yè)同時(shí)承擔(dān)不得超越范圍經(jīng)營(yíng)的義務(wù)，一旦超越，不僅不受法律保護(hù)，而且要受到處罰。核定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍是區(qū)分企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)與非法經(jīng)營(yíng)的法律界限。法律要求根據(jù)《公司法》的規(guī)定，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍有以下要求：1.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定，不能超越章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍申請(qǐng)登記注冊(cè)。2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍必須進(jìn)行依法登記，也就是說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍以登記注冊(cè)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目，在進(jìn)行登記之前，必須依法經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。參考資料：搜狗百科經(jīng)營(yíng)范圍

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