工控行業(yè)發(fā)展趨勢，工控的前景怎么樣現(xiàn)狀是什么樣的

來源：整理時間：2023-06-14 16:58:19 編輯：智能門戶手機版

1，工控的前景怎么樣現(xiàn)狀是什么樣的

工控的前景還是比較不錯的。目前的現(xiàn)狀相對來說比較不樂觀。

那前景怎么樣？現(xiàn)在是什么樣的？工控的前景是不錯的，現(xiàn)在的狀態(tài)正是在著重發(fā)展的社會，你可以放心的介入

我覺得這個行業(yè)還是不錯的，因為中國發(fā)展速度這么快，離不開工程技術的。

深圳發(fā)展是肯定的，在未來的前景也是非常廣闊的，具體怎樣沒人可以保證，但是一定不會太差的。

覺得紅空的話還挺好的，現(xiàn)在前景也還不錯嗯，現(xiàn)狀的話就是他也挺救濟技術含量的

工控的前景怎么樣現(xiàn)狀是什么樣的

2，工業(yè)控制技術的發(fā)展狀況與趨勢

你好，我是一名控制理論與控制工程專業(yè)的碩士研究生，接觸過一些DCS和FCS的工程實踐應用。談一下個人的體會吧：一家之言目前大型的工業(yè)控制已經(jīng)逐漸被DCS所壟斷，隨著控制要求的不斷提高，傳統(tǒng)的DCS已經(jīng)無法滿足要求，取而代之的是目前廣泛應用的基于現(xiàn)場總線的集散控制系統(tǒng)（FCS），也就是從廣義上說，F(xiàn)CS是DCS的一種發(fā)展，其本質(zhì)還是DCS，都具有分散控制、集中管理的特點。絕大多數(shù)的DCS的現(xiàn)場應用中都要用到現(xiàn)場總線進行數(shù)據(jù)通訊。比如：profibus-dp，muldbus，ff等總線協(xié)議，可以說離開了現(xiàn)場總線的應用，現(xiàn)在的DCS很難發(fā)揮作用。聯(lián)系越來越緊密，區(qū)別自然越來越模糊。但是作為兩種不同的概念，還有有所不同。DCS（distributed control system）——分散控制系統(tǒng)，F(xiàn)CS（fieldbus control system）——現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)。同樣作為控制系統(tǒng)，一種強調(diào)的是分散控制、集中管理的特點，一種強調(diào)在工業(yè)控制的通訊過程中所采用的技術。如果說發(fā)展趨勢的話，我想二者只會越來越緊密，現(xiàn)場總線的應用會越來越普及，比如總線儀表、DCS與現(xiàn)場PLC的總線通訊等等，現(xiàn)場總線的發(fā)展也將會大大促進DCS的應用。具體問題，建議你可以查閱一下ABB公司AC800F控制系統(tǒng)，這就是典型的基于profibus現(xiàn)場總線的DCS系統(tǒng)，在建材、化工行業(yè)都有廣泛的應用。學習一下可以加深你對兩個概念的理解。個人的一點看法，說的未必嚴謹，大家共同交流。

工業(yè)控制技術的發(fā)展狀況與趨勢

3，數(shù)控技術的發(fā)展趨勢

數(shù)控專業(yè)的就業(yè)前景一、數(shù)控人才市場需求在發(fā)達國家中，數(shù)控機床已經(jīng)大量普遍使用。我國制造業(yè)與國際先進工業(yè)國家相比存在著很大的差距，機床數(shù)控化率還不到2％對于目前我國現(xiàn)有的有限數(shù)量的數(shù)控機床(大部分為進口產(chǎn)品)也未能充分利用。原因是多方面的，數(shù)控人才的匾乏無疑是主要原因之一、由于數(shù)控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發(fā)到使用維修的各個層次的技術人才。數(shù)控人才的需求主要集中在以下的企業(yè)和地區(qū)： 1、國有大中型企業(yè)，特別是目前經(jīng)濟效益較好的軍工企業(yè)和國家重大裝備制造企業(yè)．軍工制造業(yè)是我國數(shù)控技術的主要應用對象．杭州發(fā)電設備廠用6000元月薪招不到數(shù)控操作工。 2、隨著民營經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數(shù)控人才更是供不應求，主要集中在模具制造企業(yè)和汽車零部件制造企業(yè)。具有數(shù)控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了“博士”。二、數(shù)控人才的知識結構現(xiàn)在處于生產(chǎn)一線的各種數(shù)控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數(shù)控技術應用等專業(yè)的畢業(yè)生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰(zhàn)。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經(jīng)驗，同時，由于學校教育的專業(yè)課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業(yè)對加工和維修一體化的復合型人才的要求。另一個來源就是從企業(yè)現(xiàn)有員工中挑選人員參加不同層次的數(shù)控技術中、短期培訓，以適應企業(yè)對數(shù)控人才的急需。這些人員一般具有企業(yè)所需的工藝背景、比較豐富的實踐經(jīng)驗，但是他們大部分是傳統(tǒng)的機類或電類專業(yè)的各級畢業(yè)生，知識面較窄，特別是對計算機應用技術和計算機數(shù)控系統(tǒng)不太了解。對于數(shù)控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同： 1、藍領層：數(shù)控操作技工：精通機械加工和數(shù)控加工工藝知識，熟練掌握數(shù)控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數(shù)控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養(yǎng)。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數(shù)控機床操作技工。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。 2、灰領層 1)數(shù)控編程員：掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機床的操作，掌握復雜模具的設計和制造專業(yè)知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟件，如uc、ProE等；熟練掌握數(shù)控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養(yǎng)。適合作為工廠設計處和工藝處的數(shù)控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎；待遇也較高。 2)數(shù)控機床維護、維修人員：掌握數(shù)控機床的機械結構和機電聯(lián)調(diào)，掌握數(shù)控機床的操作與編程，熟悉各種數(shù)控系統(tǒng)的特點、軟硬件結構、PLC和參數(shù)設置。精通數(shù)控機床的機械和電氣的調(diào)試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養(yǎng)此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數(shù)控相關的工作能力強，需要大量實際經(jīng)驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。 3、金領層數(shù)控通才：具備并精通數(shù)控操作技工、數(shù)控編程員和數(shù)控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗，知識面很廣。精通數(shù)控機床的機械結構設計和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設計，掌握數(shù)控機床的機電聯(lián)調(diào)。能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型、數(shù)控機床電氣系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試和維修。能獨立完成機床的數(shù)控化改造．是企業(yè)(特別是民營企業(yè))的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養(yǎng)。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合于擔任企業(yè)的技術負責人或機床廠數(shù)控機床產(chǎn)品開發(fā)的機電設計主管。  只要技術好,長,珠江三角洲好找工作!

數(shù)控技術是機械行業(yè)的前沿技術,由于培養(yǎng)人才不易且需要大量昂貴數(shù)控數(shù)控實踐設備,不是一般學校能承受的,所以招生量供不上用人量,尤其是數(shù)控高手更是人才難求. 所以,該專業(yè)是目前就業(yè)較好的專業(yè),且一但工作,則工作穩(wěn)定工資收入也還可以. 但該工作環(huán)境苦一些(這也是一些人不愿從事該行的原因) 主要課程計算機應用、機械制圖、計算機制圖、公差配合與測量技術、機械原理與機械零件、切削原理與刀具、金屬材料與熱處理、機械制造工藝學、電工電子技術、高級車/銑工藝學、數(shù)控編程、數(shù)控加工工藝學、模具設計與加工、數(shù)控原理、模具CAD/CAM、數(shù)控機床調(diào)試、維護與故障排除、微機原理與接口技術、PLC、機床控制技術、傳感器與測試技術、加工中心實習等技能訓練

很好啊現(xiàn)在該專業(yè)很熱門

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什么是數(shù)控技術？數(shù)控技術是指用數(shù)字、文字和符號組成的數(shù)字指令來實現(xiàn)一臺或多臺機械設備動作控制的技術。它所控制的通常是位置、角度、速度等機械量和與機械能量流向有關的開關量。數(shù)控的產(chǎn)生依賴于數(shù)據(jù)載體和二進制形式數(shù)據(jù)運算的出現(xiàn)。1908年，穿孔的金屬薄片互換式數(shù)據(jù)載體問世；19世紀末，以紙為數(shù)據(jù)載體并具有輔助功能的控制系統(tǒng)被發(fā)明；1938年，香農(nóng)在美國麻省理工學院進行了數(shù)據(jù)快速運算和傳輸，奠定了現(xiàn)代計算機，包括計算機數(shù)字控制系統(tǒng)的基礎。數(shù)控技術是與機床控制密切結合發(fā)展起來的。1952年，第一臺數(shù)控機床問世，成為世界機械工業(yè)史上一件劃時代的事件，推動了自動化的發(fā)展。現(xiàn)在，數(shù)控技術也叫計算機數(shù)控技術，目前它是采用計算機實現(xiàn)數(shù)字程序控制的技術。這種技術用計算機按事先存貯的控制程序來執(zhí)行對設備的控制功能。由于采用計算機替代原先用硬件邏輯電路組成的數(shù)控裝置，使輸入數(shù)據(jù)的存貯、處理、運算、邏輯判斷等各種控制機能的實現(xiàn)，均可通過計算機軟件來完嘬噯ф喃海祝你好運數(shù)控啊近年來，隨著計算機技術的發(fā)展，數(shù)字控制技術已經(jīng)廣泛應用于工業(yè)控制的各個領域，尤其是機械制造業(yè)中，普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數(shù)控機械所代替。目前國外機械設備的數(shù)控化率已達到85%以上，而我國的機械設備的數(shù)控化率不足20%，隨著我國機制行業(yè)新技術的應用，我國世界制造業(yè)加工中心地位形成，數(shù)控機床的使用、維修、維護人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺，再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣，可在現(xiàn)代制造業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金行業(yè)、中小制造業(yè)、從事相應公司企業(yè)的電腦繪圖、數(shù)控編程設計、加工中心操作、模具設計與制造、電火花及線切割工作，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術人才無法滿足制造業(yè)的需求，而且人才市場上的這類人才儲備并不大，企業(yè)要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難，以至于導致模具設計、CAD/CAM工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會上，數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數(shù)職位之一，以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。據(jù)報載，我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數(shù)不多，青年技工尚未成熟。在制造業(yè)，能夠熟練操作現(xiàn)代化機床的人才已成稀缺，據(jù)統(tǒng)計，目前，我國技術工人中，高級技工占3.5%，中級工占35%，初級工占60%。而發(fā)達國家技術工人中，高級工占35%、中級工占50%、初級工占15%。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內(nèi)仍會有大量的人才缺口。嘬噯ф喃海祝你好運隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結構的調(diào)整，就業(yè)結構也將發(fā)生變化。企業(yè)對較高層次的第一線應用型人才的需求將明顯增加。而借助國外的發(fā)展經(jīng)驗來看，當進入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結構調(diào)整時期，與產(chǎn)業(yè)結構高度化匹配、培養(yǎng)相當數(shù)量的具有高等文化水平的職業(yè)人才，成為迫切要求。而對于數(shù)控加工專業(yè)，不僅要求從業(yè)人員有過硬的實踐能力，更要掌握系統(tǒng)而扎實的機加理論知識。因此，既有學歷又有很強操作能力的數(shù)控加工人才更是成為社會較緊缺、企業(yè)最急需的人才。嘬噯ф喃海祝你好運

數(shù)控技術的發(fā)展趨勢