學(xué)什么專業(yè)最好，選什么專業(yè)比較好

來源：整理時(shí)間：2023-06-02 03:39:29 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，選什么專業(yè)比較好

你好，謝詢。你所問的金融學(xué)、貿(mào)易和國際經(jīng)濟(jì)學(xué)，都是很緊俏的專業(yè)，會(huì)有很大前途和發(fā)展的專業(yè)。只是選擇時(shí)要根據(jù)你自身的情況、條件、所學(xué)專長(zhǎng)和能力愛好去認(rèn)定。比如說，假如你的專長(zhǎng)是外語，又喜歡經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融類，那就可以報(bào)考國際金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)科，這對(duì)以后的發(fā)展和前途無疑是一個(gè)很好的鋪墊。

好的· 謝謝你的·回答

根據(jù)自己興趣愛好選擇行業(yè)那當(dāng)然是最好不過了，像是計(jì)算機(jī)類的，大多數(shù)人還是非常青睞的

IT專業(yè)入行門檻低，而且如今的工資待遇越來越好，而且目前 IT行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)是不飽和的，所以從業(yè)人員找工作還是相對(duì)來說很輕松的。

可以試試互聯(lián)網(wǎng)專業(yè) 目前當(dāng)下熱點(diǎn)專業(yè) 前景好我們的物聯(lián)網(wǎng)工程人員匱乏，我們的市場(chǎng)前景大，未來的科技時(shí)代我們都依靠物聯(lián)網(wǎng)工程為我們解決問題。

你好，選專業(yè)的話的話可以選擇學(xué)廚師哦，1民以食為天，吃飯這個(gè)事情是每個(gè)人都丟不掉的；2廚師就業(yè)面廣，每個(gè)地方都有吃飯的飯店；3現(xiàn)在的星級(jí)酒店環(huán)境都很好，安全衛(wèi)生條件都越來越高，對(duì)廚師的福利待遇也越來越好；4學(xué)廚師不僅可以就業(yè)，后期也可以自己創(chuàng)業(yè)，是個(gè)雙向選擇的行業(yè)。

看個(gè)人的愛好和本身的素質(zhì)來看，建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)，電子商務(wù)，新媒體UI設(shè)計(jì)，影視后期等等都是近兩年發(fā)展很快的專業(yè)，就業(yè)前景不錯(cuò)。可以學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的專業(yè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)越來越普及，電腦相關(guān)的行業(yè)人才也越來越稀缺，就業(yè)崗位逐年增多，人才供不應(yīng)求。因此從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。至于想學(xué)的專業(yè)，就看個(gè)人的愛好和本身的素質(zhì)來看，建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)，電子商務(wù)，新媒體UI設(shè)計(jì)，影視后期等等都是近兩年發(fā)展很快的專業(yè)，就業(yè)前景不錯(cuò)。

選什么專業(yè)比較好

2，現(xiàn)在學(xué)習(xí)什么專業(yè)最好

學(xué)汽修挺不錯(cuò)的哦，汽修行業(yè)發(fā)展前景好，現(xiàn)在汽修行業(yè)影響力大，全國各地都離不開車，只要認(rèn)真學(xué)技術(shù)，創(chuàng)就業(yè)都是非常好的。

沒有絕對(duì)的好行業(yè)，再好的行業(yè)，也有不行的人，再差的行業(yè)也有精英，做自己喜歡的，專研進(jìn)去，做得比別人更好就會(huì)成功。如果想要高薪行業(yè)，要求就比較高，工作忙碌，壓力也山大。1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)是公認(rèn)的高薪高辛行業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后如果進(jìn)入華為等知名企業(yè)，起薪就是十五萬以上。2.金融行業(yè)。比如基金經(jīng)理、投行經(jīng)理和精算師等，這樣行業(yè)薪酬動(dòng)則成百上千萬，承受的壓力可想而知。擇業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的性格特點(diǎn)，能力及愛好等綜合考慮，不能僅看吃不吃香。所以現(xiàn)在的學(xué)習(xí)還是要看自己對(duì)什么感興趣，只有自己感興趣的學(xué)起來才會(huì)用心，才能學(xué)的好，等將來能夠?qū)W有所用就最好不過了。

沒有絕對(duì)好的行業(yè)，只有適合自己發(fā)展的行業(yè)。適合自己的工作，做起來得心應(yīng)手，發(fā)揮的能力是常人的8-10倍。不適合的話，再怎么做也沒法做好，而且現(xiàn)在的專業(yè)好不等于4年以后發(fā)展得好，根據(jù)自己性格來學(xué)吧，選專業(yè)，找工作，跟找對(duì)象性質(zhì)完全一模一樣。要是你能天天對(duì)著一個(gè)不喜歡的人，那就隨便找個(gè)專業(yè)混過去。另一方面，趁這個(gè)時(shí)候讀兩本覃彪喜寫的書：《讀大學(xué)，究竟讀什么》和《求職，從大一開始》。早點(diǎn)了解大學(xué)是怎么樣子的。

主要是選擇對(duì)的專業(yè)。像汽修行業(yè)就可以，汽修行業(yè)是新興產(chǎn)業(yè)，以后發(fā)展空間大、利潤高、就業(yè)率好。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握汽修知識(shí)、通過實(shí)訓(xùn)，學(xué)到真的本領(lǐng)。畢業(yè)以后學(xué)歷、能力都有了，可以去4S店當(dāng)技師，積累經(jīng)驗(yàn)以后，還可以自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

其實(shí)哪個(gè)行業(yè)都有做的成功的，也有做失敗的，關(guān)鍵看你是不是用心做了，如果用心做了，會(huì)成功的?，F(xiàn)在比較熱門的專業(yè)：新能源汽車檢修、工業(yè)機(jī)器人、人工智能技術(shù)、無人機(jī)技術(shù)、視覺傳媒設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲、中西餐烹飪、高鐵航空、幼兒教育、電子商務(wù)等你可以根據(jù)自己的興趣愛好進(jìn)行選擇適合自己的專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在學(xué)習(xí)什么專業(yè)最好？學(xué)習(xí)什么專業(yè)都好，以你所選的學(xué)習(xí)專業(yè)，你最想學(xué)習(xí)的專業(yè)，便是最好的。倘若你認(rèn)為沒有，也不要去找那些所謂的熱門專業(yè)，而是要去尋找那些人們認(rèn)為永不過時(shí)的專業(yè)，何謂永不過時(shí)的專業(yè)，就是食、衣、住、行、娛樂…等方面的專業(yè)，再來就是依你的興趣，能讓你有興趣，愿意學(xué)習(xí)，愿意去做，那就是最好的專業(yè)。

現(xiàn)在學(xué)習(xí)什么專業(yè)最好

3，現(xiàn)在學(xué)什么專業(yè)好

從國家政府報(bào)告中我們可以看到未來人才需求的端倪，下面的五大專業(yè)一定是未來熱門專業(yè)： 1、網(wǎng)絡(luò)工程師專業(yè) 網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì) ：1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬，高薪高福利成為必然；3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才；4、就業(yè)面廣，一專多能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域；5、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲；6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager 。 2、電子商務(wù)專業(yè) 黃金職業(yè)新秀目前我國電子商務(wù)人才缺口大約在200萬左右，根據(jù)艾瑞咨詢發(fā)布的《中國電子商務(wù)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展及薪酬研究報(bào)告》，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的電子商務(wù)外貿(mào)人才從業(yè)1-2年內(nèi)平均收入將達(dá)到5-6萬，3年以上年薪超10萬的比比皆是，這在金融危機(jī)下頻現(xiàn)減薪的企業(yè)里成為“異類”。截至2010年10月，全球互聯(lián)網(wǎng)用戶中有12億都來自發(fā)展中國家。中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)為4億2000萬，是目前世界最大的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)。現(xiàn)在電子商務(wù)領(lǐng)域尤其是專業(yè)的電子商務(wù)公司，最缺乏的是那些能夠?qū)⑸虅?wù)網(wǎng)站平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)介紹給客戶，負(fù)責(zé)將網(wǎng)站推銷給他們，并將這些客戶最終鎖定為忠實(shí)客戶源的市場(chǎng)開拓型的業(yè)務(wù)型人才，因?yàn)檫@部分人最終肩付著將商務(wù)網(wǎng)站的技術(shù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為利潤的任務(wù)。　另外日趨白熱化的人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)使得不少職場(chǎng)中人不斷努力加強(qiáng)自身修為，其中最為活躍的“白骨精”們（白領(lǐng)，骨干，精英的縮寫）眼下已將攫取的目光對(duì)準(zhǔn)了另一個(gè)身份——電子商務(wù)師。所謂電子商務(wù)師，是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員，即融IT與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復(fù)合型人才。　國內(nèi)電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)卻并未跟上。國內(nèi)著名分析機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢調(diào)查顯示，未來10年我國電子商務(wù)人才缺口達(dá)200多萬，電子商務(wù)人才的普遍匱乏已成為阻礙企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用和發(fā)展的重要因素。 3、軟件開發(fā)專業(yè) ①外包開發(fā)行業(yè)快速發(fā)展，對(duì)“人才”在代碼和文檔方面的規(guī)范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高；②Java和.NET技術(shù)在市場(chǎng)上平分秋色，都有大量的崗位需求，同時(shí)值得慶幸的是二者在應(yīng)用層面上的技術(shù)差異越來越少；③ 軟件開發(fā)企業(yè)對(duì)開發(fā)人員的基本技術(shù)素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)得越來越多；④ 為了保證質(zhì)量和工期，企業(yè)中大量使用各種框架技術(shù)，要求開發(fā)人員至少熟悉一種框架技術(shù)；⑤ MIS、OA、ERP、CRM、系統(tǒng)集成、物流、進(jìn)銷存、電子政務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)這一類B/S系統(tǒng)，成為軟件工程師需求最大的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 4、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) 環(huán)境藝術(shù)專業(yè)培養(yǎng)掌握家居裝飾的設(shè)計(jì)方法，具有施工圖及效果圖的制作能力，掌握綜合預(yù)算和談單的技能和技巧，培養(yǎng)面向設(shè)計(jì)、施工、管理、服務(wù)等環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)技能人才。未來10年內(nèi)，市場(chǎng)對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)師的需求每年仍將以20%的比例增長(zhǎng)。隨著現(xiàn)代化建設(shè)和城市化的快速發(fā)展，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)日益引起各界的關(guān)注和重視，市場(chǎng)對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)師的需求旺盛并顯示出高度的生命力。 5、物流專業(yè) 物流可以說是一個(gè)比較熱的一個(gè)專業(yè)其實(shí)多注意點(diǎn)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，所謂的熱就是因?yàn)閲倚枰?，而不是因?yàn)槭袌?chǎng)需要，現(xiàn)在的物流管理就是這樣的。局外人認(rèn)為是一個(gè)好專業(yè)，局內(nèi)人也認(rèn)為這個(gè)專業(yè)很有前途，他們說的都沒有錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在“國家需要”上，因?yàn)榫湍壳皝碚f，中國的制造業(yè)的蓬勃發(fā)展，但是運(yùn)輸、庫存，包裝加工，庫存等好多環(huán)節(jié)由于成本高，利潤低，而且資金回收的慢，所以人們都不愿意加入這個(gè)行列，在這種情況下，國家政策這根指揮棒就起了作用。它直接導(dǎo)致了物流業(yè)的發(fā)展，因此就業(yè)時(shí)是很容易。但是我覺得什么樣的專業(yè)以后搶手還是次要的。主要是看你的興趣愛好適合學(xué)什么專業(yè)。如果學(xué)的好學(xué)的精。以后出來就不擔(dān)心找不到工作了。自己喜歡的才是最重要的不然學(xué)起來就會(huì)很累。

通信業(yè)：需求旺盛，營銷人員比重繼續(xù)上升　　今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場(chǎng)營銷服務(wù)人才比重將超過技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為：經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場(chǎng)營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營管理與市場(chǎng)營銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。　　汽車業(yè)：人才全面緊缺　　未來5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非?？捎^。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。　　快速消費(fèi)品：營銷人才缺口大　　快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來自市場(chǎng)營銷崗位。近年來，該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷售人員，特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類人才進(jìn)行儲(chǔ)備。　　石油業(yè)：專業(yè)人力資源匱乏　　石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí)，因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國有企業(yè)方面則是從事跨國經(jīng)營的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)，從事跨國經(jīng)營的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤點(diǎn) 　　人才供求走勢(shì)將在未來很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。　　年度十大需求旺點(diǎn) 　　市場(chǎng)營銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項(xiàng)目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計(jì)類、it軟件研發(fā)測(cè)試類等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中，市場(chǎng)營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項(xiàng)目管理類以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專員為主；生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類以qa、qa專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；it軟件研發(fā)測(cè)試類主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。　　法律、行政：明顯“供過于求” 　　目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。　　校園人才的需求出現(xiàn)新態(tài)勢(shì) 　　有越來越多的企業(yè)進(jìn)入到高校直接選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，人才競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，直接導(dǎo)致入校招聘時(shí)間的大幅度提前。主要體現(xiàn)出以下五點(diǎn)特征：　　第一，整體形勢(shì)供需兩旺，專業(yè)供求基本平衡。企業(yè)需求強(qiáng)勢(shì)遞增，同時(shí)高校擴(kuò)招影響也逐漸明顯，每年大批量的大學(xué)生涌入人才市場(chǎng)，不斷沖擊同類人才的市場(chǎng)價(jià)格。學(xué)生選擇面繼續(xù)大幅度拓寬，企業(yè)、單位選擇人群更廣、選擇階梯和人才梯度越發(fā)清晰。　　第二，少數(shù)類別專業(yè)生源社會(huì)需求旺盛，但優(yōu)秀生源供給不足。一些看來較為冷門、從業(yè)人員較少的專業(yè)，反而就業(yè)較為容易，發(fā)展也較為平穩(wěn)。　　第三，個(gè)別專業(yè)畢業(yè)生源充沛，但社會(huì)需要反應(yīng)冷淡。由此造成的人才浪費(fèi)、人不盡其能的情況也較常見。如這兩年高校里較為看好的法學(xué)專業(yè)，所培養(yǎng)的人才數(shù)量已經(jīng)大大超出了社會(huì)需求，反而使這部分學(xué)生往往面臨就業(yè)難或者學(xué)不盡用的情況。　　第四，學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)校、語言能力在企業(yè)、單位評(píng)價(jià)人才時(shí)的重要性更加明顯。同時(shí)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方面也成為大學(xué)生初次就業(yè)的重要考察方向，正在進(jìn)行中的“飛越重洋”海外實(shí)習(xí)生選拔計(jì)劃報(bào)名火爆，可見大學(xué)生已經(jīng)在積極的豐富個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以應(yīng)對(duì)這一狀況。　　第五，企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求趨于理性。更多的企業(yè)在選擇應(yīng)屆生源時(shí)能做到按需錄取，一味追求高學(xué)歷的情況越來越少。一方面是企業(yè)對(duì)人才認(rèn)識(shí)的理性化，另一方面，也是用人單位合理規(guī)避人才流失所帶來負(fù)面影響的必然要求。

現(xiàn)在學(xué)什么專業(yè)好